Author: Bernardo Alcantara

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A empresa pode dar justa causa por uma única falta? Saiba!

A empresa pode dar justa causa por uma única falta? Saiba! Introdução: A demissão por justa causa representa a punição máxima que um empregador aplica ao seu funcionário dentro da relação de trabalho brasileira.Infelizmente, muitos trabalhadores enfrentam essa dispensa após uma única ausência, perdendo o acesso ao FGTS e ao seguro-desemprego de forma repentina.Portanto, o impacto financeiro dessa decisão atinge diretamente a sobrevivência da família e a dignidade profissional de quem sempre se dedicou.Muitas empresas agem com rigor excessivo e ignoram os critérios de proporcionalidade que a Justiça do Trabalho exige para validar tal penalidade.Neste artigo, explicamos se uma única falta permite...

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Divórcio Litigioso: 5 Passos para Enfrentar com Segurança

Divórcio Litigioso: 5 Passos para Enfrentar com Segurança Introdução: Você vive um momento de profunda transição emocional e jurídica agora. Certamente, o fim de um ciclo matrimonial sem consenso gera muitas dúvidas angustiantes.Muitas mulheres casadas temem o impacto dessa disputa nos filhos. Todavia, o conhecimento técnico correto transforma o medo em uma estratégia sólida de defesa.O divórcio litigioso ocorre quando o casal não alcança o acordo. Frequentemente, as divergências envolvem a partilha de bens, guarda ou pensão alimentícia específica.Entretanto, enfrentar este processo não significa entrar em uma guerra sem fim. Por isso, organizamos este guia prático para guiar seus próximos passos com...

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