Estabilidade no Emprego: Quais São os Casos e Como Garantir Seus Direitos Introdução: Primeiramente, a estabilidade no emprego é um direito fundamental do trabalhador, assegurando sua permanência no emprego por um período determinado, protegendo-o contra demissões arbitrárias. Entretanto, a legislação prevê casos específicos de estabilidade, cada um com suas particularidades e requisitos. Neste artigo, vamos explorar os principais casos de estabilidade no emprego e como você pode garantir seus direitos. Quais São os Casos de Estabilidade no Emprego? De acordo com a legislação trabalhista, diversos são os casos de estabilidade no emprego, visando proteger o trabalhador em situações específicas: Estabilidade da Gestante Primeiramente, a gestante possui...