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abril
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Justa causa por mau procedimento: entenda o que diz a lei!
Justa causa por mau procedimento: entenda o que diz a lei! Introdução: A demissão por justa causa por mau procedimento fundamenta-se no comportamento inadequado do empregado que fere a ética no ambiente de trabalho.Infelizmente, essa modalidade de desligamento retira do trabalhador quase todas as garantias financeiras acumuladas durante meses ou anos de serviço honesto.Portanto, o impacto imediato no orçamento familiar gera desespero para quem precisa garantir a sobrevivência básica e o pagamento das contas.Muitas empresas utilizam essa acusação de forma genérica para evitar o pagamento de verbas que seriam obrigatórias em uma demissão comum.Neste artigo, detalhamos o que a lei define como...
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