Falta de registro na carteira: motivo de rescisão indireta

Falta de registro na carteira: motivo de rescisão indireta Introdução: A falta de registro na carteira de trabalho configura uma das violações contratuais mais graves e recorrentes no mercado de trabalho brasileiro em 2026.Certamente, muitos profissionais do comércio, indústria e serviços aceitam a informalidade por necessidade, mas acabam perdendo garantias fundamentais para o sustento da família.Portanto, a legislação trabalhista permite que o empregado utilize essa falha grave para "demitir o patrão" judicialmente sem abrir mão de seus direitos.Neste guia detalhado, explicamos como a rescisão indireta protege o trabalhador invisível e como você deve agir para regularizar sua trajetória profissional.Entenda os critérios legais...

17 maio

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Pedido de demissão ou rescisão indireta: não perca dinheiro

Posted by Bernardo Alcantara

in Direito Trabalhista

Pedido de demissão ou rescisão indireta: não perca dinheiro Introdução: A escolha entre o pedido de demissão e rescisão indireta define se você sairá da empresa com os bolsos cheios ou de mãos vazias.Certamente, muitos profissionais do comércio, indústria e serviços sentem a vontade de abandonar o emprego imediatamente devido aos abusos cometidos pelo patrão.Portanto, tomar essa decisão por impulso financeiro pode representar a perda definitiva de milhares de reais que seriam essenciais para o sustento familiar.Neste guia completo, explicamos as diferenças jurídicas entre essas modalidades e como você deve agir para garantir o recebimento de cada verba rescisória.Entenda os riscos de...

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