04
março
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Artigo Otimizado para SEO sobre Rescisão Indireta
Rescisão Indireta: Quando o Empregador Demite Você Indiretamente Introdução: Primeiramente, a rescisão indireta é uma forma de rescisão do contrato de trabalho em que o empregado considera o contrato rescindido devido a uma falta grave cometida pelo empregador. Ou seja, é como se o empregador estivesse "demitindo" o empregado indiretamente, por meio de suas ações ou omissões. Neste artigo, vamos explicar detalhadamente como funciona a rescisão indireta, seus direitos e o que fazer para garantir a proteção dos seus interesses. O Que é Rescisão Indireta? Em primeiro lugar, a rescisão indireta é um direito do trabalhador previsto no artigo 483 da Consolidação das Leis...
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